Sykefraværsarbeid

Innføring i gjennomgang av fremgangsmåter for godt lederskap, praktiske tips og lovverket gjennomgås i vårt kurs. Målsettingen er å gi deltakerne kjennskap til gjeldende regelverk, økt kunnskap om praktisk fraværsarbeid og forbedre lederegenskaper.

Utfordringer med sykefravær

‍Vi hjelper deg med:

• Bruk av case og praktiske eksempler
• Hvem som kan hjelpe i arbeidet
• Søkelys på regelverk - hvilke forventninger, virkemidler og rutiner finnes
• Sykefraværsarbeid: arbeidsplassen som hovedarena
• Rettigheter og plikter for både arbeidstaker og arbeidsgiver
• Oppfølging og forebygging av sykefravær: ansvar og roller

Det beste godet som ansatt er god oppfølging av sykefravær

‍Synes du det kan være krevende å følge opp sykmeldte ansatte på en god måte? Vi hjelper deg!

- Hilde Seland HMS-rådgiver og fysioterapeut

Godt sykefraværsarbeid redder liv:

‍I dagens arbeidsklima står arbeidsgivere og arbeidstakere overfor store utfordringer, både når det gjelder psykososiale- og fysiske forhold. Et klapp på skulderen eller tilrettelegging i vanskelige perioder kan utgjøre forskjellen på hvorvidt en sykemelding blir langvarig eller i verste fall fører til alvorlige konsekvenser for medarbeideren. Dette kurset gir deg et system for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær.

- Helen Stene, HMS-rådgiver

• Bestemmelsene i Folketrygdloven
• Erfaringsutveksling og praktiske eksempler
• Aktører i sykefraværsarbeidet: BHT, lege, NAV, arbeidstaker, arbeidsgiver
• Den vanskelige samtalen
• Utfylling og dokumentasjon av oppfølgingsplaner
• Virkemidler i «Raskere tilbake» og IA
• Plikter / rettigheter

For å gi deltakerne trygghet i eget arbeid benytter vi oss av reelle tilfeller og eksempler i kurset. Gruppeoppgaver, diskusjon og forelesning utgjør elementene for læring.

Bedrifter - Tillitsvalgte, verneombud, ansatte med personalansvar, avdelingsledere og ledere

Ingen krav til forkunnskaper.