Når sola titter frem og uteserveringene fylles, er det mange arbeidsgivere som trenger arbeidskraft på kort varsel. Arbeidstilsynet får mange spørsmål om det er lov med såkalte «solvakter».
Svaret er: Ja, det er lov å ha avtaler om tilkallingsvakter ved godt vær, men kontraktene som inngås må være tydelige på hva man har krav på og ikke.
I kontrakten må det for eksempel komme frem om man har krav på kompensasjon for å være tilgjengelig, og om man kan si nei til å ta vakter når man blir spurt. Dersom man er forpliktet til å ta vakter, vil det dreie seg om beredskapsvakter som skal kompenseres
Referanse: artikkelen er hentet fra arbeidstisynet.no
